拼搏进取 坚定一路|巨原集团6月份员工大会圆满召开

　　近半年因受疫情影响，行业铝锭、五金配件价格不断飙升，造成企业及终端市场成交都有所放缓的局面。6月7日晚，巨原集团员工大会在巨原广场五楼领袖会议厅举行，会议就行业市场形势分析、总结上半年工作完成情况及进行下半年工作梳理和规划等多方面展开，董事长陈靖华、各部门负责人及全厂员工参加了会议。

会议现场

陈董进行2021上半年公司经营小结

　　会上，巨原集团董事长陈靖华对2021上半年公司经营情况进行总结，他指出，虽然市场形势风云变幻对公司经营及市场营销等方面影响巨大，但公司内部适时调整战略发展，并在各部门的积极支持配合下，克服了种种不利因素，有序应对市场危机，上半年计划工作基本圆满完成。期间，陈董不仅对公司决策高层重新规划任命，还详细宣贯企业纪律行为准则。企业的有序发展离不开决策高层的领导，更离不开企业规章准则的约束指引，他希望，我们是一个有爱心懂感恩的企业，做一个爱国家、爱公司、爱家庭、爱同事、爱工作、爱生活的巨原人。

人事任命

　　随后，巨原纱窗常务副总经理/大户人家门窗总经理毕承方、大户人家门窗生产中心总监蒋文祥、巨原纱窗生产中心代理总监唐任锋、五金模具配件车间主管黄石坤陆续上台对本部门上半年工作总计及下半年工作规划进行详细述职。优秀员工代表陈建军也上台分享了自2014年进入巨原一路以来的成长历程，为在座员工分享学习经验、树立榜样。

各部门负责人进行上半年度工作总结及规划

优秀员工代表上台分享学习成长经验

　　员工是企业的基础、企业成功的关键、企业发展的需要。巨原集团积分管理制度自2018年运用至今，随着制度及软件的更新完善，积分制的灵活性和奖励制的多样性，也给员工们带来更多实实在在的好处和真真正正的改变。此次员工大会，巨原集团人力行政部陈麓羽对积分制度、员工基础分分布、新积分app使用规则进行了详尽讲解。日后积分将成为巨原员工的行为导向和考核指标，各种物资待遇、福利都将与积分挂钩，并向高分人群倾斜，让优秀的人不吃亏，让员工人人争当优秀。

积分制度讲解

　　最后，会议以全场大合唱歌曲《不放弃》、100%中奖的全员抽奖环节圆满落幕。创立发展21年，我们在巨原之路一直坚持……